قال بيان صادر عن وزارة العمل، إن الوزارة تتابع باستمرار جهود مديرياتها بالمحافظات في تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، بهدف دعم الاستقرار في سوق العمل، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتوفير فرص التشغيل، ورفع كفاءة بيئة العمل داخل المنشآت المختلفة.
وأوضح البيان أن مديرية عمل الجيزة نجحت في إجراء 5 تسويات ودية لشكاوى عمالية بمكتبي الشيخ زايد و6 أكتوبر، بما يضمن سرعة حل النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال بشكل ودي يحافظ على حقوق الطرفين.
كما نظمت ندوة توعوية بشركة “أوكتا بيوتك فارما” حول الحقوق والواجبات في قانون العمل، إلى جانب دمج 3 حالات من ذوي الهمم في شركة “بريدج الهندسية” ضمن نسبة الـ5% القانونية، ونفذت ندوة حول السلامة المهنية وخطط الإخلاء بأكاديمية الفنون بالعمرانية.
وفي محافظة قنا، اختتمت مديرية العمل حزمة برامج تدريبية متقدمة للعاملين، شملت مهارات القيادة وحل المشكلات وقانون الخدمة المدنية، بهدف رفع كفاءة الكوادر البشرية وتطوير الأداء الإداري.
كما سلمت مديرية عمل بني سويف 59 عقد عمل للشباب للعمل في الأردن، في إطار جهود تنظيم وتوسيع فرص التشغيل الخارجي بشكل قانوني يضمن حقوق العمالة المصرية بالخارج.
وفي الإسكندرية، تم تدشين آليات متابعة منظومة العمل عن بُعد في القطاع الخاص، بما يدعم التحول الرقمي ويضمن استمرار المتابعة الميدانية لحماية حقوق العاملين وأصحاب الأعمال.
وفي قنا أيضاً، يجري تنفيذ برنامج لتدريب 1000 شاب وفتاة على ريادة الأعمال وإدارة المشروعات الصغيرة ضمن مشروع “ابدأ وحسّن مشروعك” بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، دعمًا لسياسات التمكين الاقتصادي.
كما نظمت مديرية عمل الدقهلية ندوات توعوية حول حقوق المرأة ومخاطر زواج القاصرات، إلى جانب بحث ترتيبات احتفالات عيد العمال مع الاتحاد المحلي لنقابات العمال، في إطار تعزيز الحوار الاجتماعي.
وفي المنوفية، تم بحث تنظيم العمل عن بُعد وترشيد الإنفاق الحكومي مع متابعة التزام القطاع الخاص بتطبيق الأنظمة الحديثة للعمل المرن، بينما نظمت مديرية عمل بورسعيد ندوة توعوية حول اشتراطات السلامة المهنية داخل إحدى شركات المواسير.
وفي الوادي الجديد، تم توفير 9 عقود عمل لذوي الهمم بنظام العمل عن بُعد داخل شركات استثمار زراعي، مع ضمان كامل الحقوق التأمينية، كما شهدت الغربية ندوات لتعزيز مهارات الحوار الاجتماعي داخل شركات القطاع الخاص بالمحلة الكبرى.
وفي القليوبية، أسفر لقاء جماهيري عن توفير 7 فرص عمل فورية للشباب وذوي الهمم، إلى جانب استعراض برامج التدريب المهني المجانية، كما نجحت مديرية عمل السويس في تسوية نزاع عمالي واسترداد مستحقات مالية وعلاجية لعامل بأحد شركات ميناء السخنة، مع عودته للعمل بشكل طبيعي.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة شاملة تستهدف تعزيز الاستقرار في سوق العمل، وتوسيع فرص التشغيل، ودعم دمج ذوي الهمم، وتطوير بيئة العمل في مختلف المحافظات، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
